ABA 홈 기업 솔루션

ABA FOR TEAMS · 기업 솔루션

AI를 쓰는 개인에서,
함께 일하는 팀으로.

팀의 실제 업무와 자료로 시작합니다.
공통의 기준을 정하고, 반복 업무를 연결합니다.

직무·숙련도·현업 과제에 맞춘 솔루션 설계

팀원들이 실제 업무 자료와 공통 작업 흐름을 함께 설계하는 기업 교육
참여 대상
기업·기관·팀
출발점
우리 팀의 실제 과제
진행 방식
진단 · 설계 · 실습
진행 범위
목표에 맞춰 협의

01 / WHAT YOUR TEAM BUILDS

과정이 끝나도,
팀에 남는 업무의 구조.

자료를 찾고, 초안을 만들고, 진행 상황을 공유하는 일.
팀에 필요한 흐름을 골라 함께 만듭니다.

보고서 업무를 자료 수집, 초안 작성, 근거 검토, 결과 정리의 네 역할로 나누어 연결하는 흐름
팀의 역할을 연결하는 흐름GIF 저장 ↓

공통 지식베이스

회사·상품·업무 기준을 정리합니다.

남는 것 · 팀 자료와 업무 설명서

업무 스킬·에이전트

반복 작업의 순서와 검수 기준을 담습니다.

남는 것 · 실행·검수 템플릿

메신저 AI 비서

요청과 수정, 승인 흐름을 연결합니다.

남는 것 · 팀 업무 요청 방식

업무 대시보드

진행 상태와 다음 할 일을 공유합니다.

남는 것 · 팀의 업무 현황판

팀의 과제에 따라 선택·조합하는 교육 구성입니다. 실제 구축 범위와 결과물은 사전 진단 후 확정합니다.

02 / LEARNING JOURNEY

문제를 정하고,
직접 만들고, 다시 씁니다.

새로운 도구를 익히는 데서 끝나지 않도록.
현업 과제와 결과물의 기준을 먼저 맞춥니다.

팀 업무 진단, 교육 설계, 현업 과제 실습, 운영 방식 정리로 이어지는 기업 솔루션 진행 과정
진단부터 팀의 운영 방식 정리까지GIF 저장 ↓
  1. 01진단

    팀 업무 진단

    참여 직무, AI 경험, 반복 업무와 실습 환경을 확인합니다.

    정리할 것우선 해결할 업무

  2. 02설계

    교육·실습 설계

    대상과 목표에 맞춰 교육 주제, 예제와 자료를 구성합니다.

    정리할 것교육안과 실습 범위

  3. 03실습

    현업 과제 실습

    실제 업무 자료를 바탕으로 만들고, 팀의 기준으로 검토합니다.

    만들 것업무 적용 결과물

  4. 04운영

    운영 방식 정리

    다시 사용할 템플릿과 자료 갱신, 관리 방법을 정리합니다.

    남길 것재사용 템플릿·가이드

교육 기간·형태와 후속 지원은 과제 범위에 따라 협의합니다.

03 / FIELD EXPERIENCE

기업 강의 400시간.
현장의 경험으로 설계합니다.

교육팀 구성원의 누적 기업 강의 시간 · 2026년 10월 기준

함께한 이력 보기

삼성전자

신입사원 AX·AI 에이전트 구축

국민은행

Claude × Figma 디자인 자동화

한국도로공사

현업 AI 에이전트 구축

부산은행

임직원 AI 활용·문서·리서치 자동화

04 / BEFORE WE START

솔루션 도입 전,
궁금한 점.

팀원들의 AI 활용 수준이 달라도 괜찮나요?

사전 진단에서 참여자의 경험과 환경을 확인합니다. 공통 기초가 필요한지, 직무별로 실습을 나눌지 함께 정합니다.

어떤 업무 자료를 준비하면 되나요?

개선하려는 반복 업무 하나와 현재의 작업 순서, 결과물 예시를 준비해 주세요. 회사·고객의 민감한 정보는 익명화하거나 실습용 자료로 바꿉니다.

교육 기간과 비용은 어떻게 정하나요?

참여 인원, 실습 난이도, 진행 형태와 결과물 범위에 따라 정합니다. 사전 진단 후 교육안을 구성하고 일정과 비용을 협의합니다.

교육 후 시스템 운영도 지원하나요?

교육에서는 재사용할 템플릿과 운영 가이드를 정리합니다. 추가 개발, 유지보수와 후속 코칭은 필요한 범위를 별도로 협의합니다.

LET'S DESIGN YOUR TEAM'S WORK

우리 팀에서 바꿀 일,
하나부터 정해보세요.

아래 요청서에 팀의 과제와 교육 목표를 정리하면
교육 방향을 구체적으로 논의할 수 있습니다.

솔루션 요청서 양식 받기 텍스트 파일 · 문의 접수 채널은 준비 중입니다.
  1. 01
    참여 직군과 인원

    어떤 팀이 함께 배우나요?

  2. 02
    개선하고 싶은 업무

    지금 어디에서 시간과 노력이 드나요?

  3. 03
    현재 사용하는 도구

    어떤 자료와 환경을 연결해야 하나요?

  4. 04
    희망 일정과 교육 형태

    언제, 어떤 방식으로 진행하길 원하나요?